Liderança, Gerenciamento e Tomada de Decisão
Objetivo do Curso:
Preparar profissionais para liderar equipes com base em responsabilidades e autoridades visando atingimento de metas, solução de problemas e negociação.
Público Alvo:
Novos gerentes, supervisores e cargos de chefia, assim como profissionais que começarão a comandar uma equipe de colaboradores e precisarão absorver novas técnicas de gerenciamento e reforçar o seu espírito de liderança.
Programa:
- Os vários estilos de liderança
- Habilidades necessárias ao perfil de um líder
- Os recursos interdisciplinares dos líderes
- Postura e comportamento de um grande líder
- Liderança empreendedora e a eficácia gerencial
- Conciliando as tarefas de um líder com os objetivos de uma organização
- Como motivar e manter motivados os seus colaboradores
- Gerenciamento eficaz do tempo disponível
- Delegando responsabilidades e autoridades
- Liderança participativa na solução de problemas
- Alinhamento e integração da equipe em direção às metas empresariais
- Montando e liderando equipes eficazes
- A importância de uma comunicação simples, clara e eficaz
- O que é melhor para um líder ser querido ou respeitado?
- Resolvendo conflitos entre pessoas
- A busca de uma liderança criativa frente às inovações do mercado
- Decidindo ou influenciando a gestão estratégica de pessoas
- Foco em evidências objetivas e dados reais.
Carga Horária: 16 horas
