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Liderança, Gerenciamento e Tomada de Decisão

Objetivo do Curso:

Preparar profissionais para liderar equipes com base em responsabilidades e autoridades visando atingimento de metas, solução de problemas e negociação.

Público Alvo:

Novos gerentes, supervisores e cargos de chefia, assim como profissionais que começarão a comandar uma equipe de colaboradores e precisarão absorver novas técnicas de gerenciamento e reforçar o seu espírito de liderança.

Programa:

  1. Os vários estilos de liderança
  2. Habilidades necessárias ao perfil de um líder
  3. Os recursos interdisciplinares dos líderes
  4. Postura e comportamento de um grande líder
  5. Liderança empreendedora e a eficácia gerencial
  6. Conciliando as tarefas de um líder com os objetivos de uma organização
  7. Como motivar e manter motivados os seus colaboradores
  8. Gerenciamento eficaz do tempo disponível
  9. Delegando responsabilidades e autoridades
  10. Liderança participativa na solução de problemas
  11. Alinhamento e integração da equipe em direção às metas empresariais
  12. Montando e liderando equipes eficazes
  13. A importância de uma comunicação simples, clara e eficaz
  14. O que é melhor para um líder ser querido ou respeitado?
  15. Resolvendo conflitos entre pessoas
  16. A busca de uma liderança criativa frente às inovações do mercado
  17. Decidindo ou influenciando a gestão estratégica de pessoas
  18. Foco em evidências objetivas e dados reais.

Carga Horária: 16 horas

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